1- تسليم حسابات استحقاقات أصحاب العلاقة والعمل على دفعها وتنظيم أوامر الدفع والصرف والشيكات والتحويلات المصرفية وتسليم الثبوتيات اللازمة لمسؤول الحسابات لتقوم بإجراء القيود المحاسبية.

2- التثبت من عدم استخدام الأموال المخصصة لأغراض معينة إلا في الأوجه المحدد لها.

3- صرف جداول رواتب وأجور العاملين لدى الشركة وكافة التعويضات والمكافئات الصادرة بموجب قرارات أصولية.

4-  منح السلف وفق الأصول القانونية والعمل على الاسترداد فور زوال السبب الذي منحت من أجله.

5- حفظ النسخ الأصلية من العقود الموقعة من الغير وتسديد طوابعها أصولا خلال المدة القانونية وكذلك حفظ الكفالات والتأمينات المقدمة من الغير ومسك السجلات لها.

6- العمل على تسديد الاقتطاعات لحساب الغير إلى أصحابها أو مستحقيها وفق الأحكام الخاصة بها .

7- مراقبة استخدام الوسائل المالية المخصصة للشركة وذلك بالتعاون مع مسؤول التخطيط وأجهزة الرقابة المالية والتفتيش من خلال التقارير المحددة لهذا الشأن.

8- تسوية التأمينات المودعة أو المقدمة من الغير وردها إلى أصحابها ومستحقيها في حال زوال السبب الذي قدمت من أجله بموجب الإشعار الذي يردها من المحاسبة العامة بعد المطابقة.

9- تسوية واسترداد التأمينات لدى الغير فور زوال السبب الذي قدمت من أجله على أن تطابق مع المحاسبة العامة.

10- تحصيل الدين وتسديد الالتزامات خلال المدة المحددة واحتساب الفوائد المتوجبة في حال التأخير بالتعاون مع المحاسبة العامة.